人材育成
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今、求められている人材

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管理者層に求められる代表的なスキルとして「リーダーシップ」があります。部下や後輩に対して優れたリーダーシップを発揮しながら成果を最大化することは組織戦略においての基本であり、管理者層のリーダーシップの向上は重要要件です。
当社ではリーダーシップスキル向上のための人材育成を行っております。

ドットウェア流 リーダーシップの育成

管理者層に求められる代表的なスキルとして「リーダーシップ」があります。部下や後輩に対して優れたリーダーシップを発揮しながら成果を最大化することは組織戦略においての基本であり、管理者層のリーダーシップの向上は重要要件です。
当社ではリーダーシップスキル向上のための人材育成を行っております。
管理者層は自チームのメンバーの特徴を把握し、それぞれの能力を相互補完できる協働体制を作ることで成果を高めることが期待されています。
しかし、労働体制が変化する昨今では「Face to Face」でのコミュニケーションが減り、相互の状況を共有する機会が少なくなってきています。
より効率的に業務を遂行していくために管理者層のみならず、各自がメンバーへの相互支援の意識を持ち、協働体制を高める行動が求められています。

弊社では、社員のモチベーションを上げて業務のパフォーマンスをさらに高めるための人材育成だけでなく経営者やリーダーが自らの意識を高めるためのワークショップをご提供しています。

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